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L’évaluation de l’impact carbone d’une entreprise est devenue un enjeu clé dans la lutte contre le changement climatique. Il s’agit d’un processus qui permet de mesurer les émissions de gaz à effet de serre (GES) générées directement ou indirectement par l’activité de l’entreprise. Cela inclut à la fois les émissions liées à l’énergie utilisée, les matériaux transformés et même celles issues de la chaîne logistique ou des déplacements des employés.
Pourquoi évaluer l’impact carbone ? L’évaluation de l’empreinte carbone permet aux entreprises de comprendre et de quantifier leur contribution aux émissions mondiales de GES. C’est un outil essentiel pour :
- Réduire les coûts liés à la consommation d’énergie
- Développer des stratégies durables et responsables
- Améliorer l’image de l’entreprise en répondant aux attentes des consommateurs soucieux de l’environnement
- Respecter les régulations locales et internationales de plus en plus contraignantes en matière d’émissions.
Les étapes d’une évaluation carbone L’évaluation de l’impact carbone se fait généralement en plusieurs étapes :
- Définition du périmètre : Identification des activités génératrices d’émissions (directes et indirectes).
- Collecte des données : Informations sur la consommation énergétique, les matières premières, les déplacements, etc.
- Calcul des émissions : Utilisation de facteurs d’émissions standards pour convertir les données collectées en CO2 équivalent.
- Analyse des résultats : Identification des sources d’émissions principales pour orienter les actions de réduction.
L’importance des scopes Les émissions sont classées en trois scopes :
- Scope 1 : Les émissions directes provenant des sources détenues ou contrôlées par l’entreprise (véhicules, machines, etc.).
- Scope 2 : Les émissions indirectes liées à la consommation d’électricité, de chauffage ou de refroidissement.
- Scope 3 : Toutes les autres émissions indirectes (achats, déplacements des employés, déchets, transport).